Onderwijs voor het leven
In dit jaarverslag presenteren we onze ambities en de mate waarin we onze doelen hebben bereikt, maar benoemen we ook de gebieden waarin we ons verder willen ontwikkelen. Onze scholen zijn immers samenlevingen in het klein: maatschappelijke vraagstukken vinden hun weg naar binnen en wij proberen daar, vanuit onze christelijke inspiratie, dagelijks het hoofd aan te bieden. We zijn op hoofdlijnen zeer tevreden over het geleverde werk en de behaalde resultaten.
Gezamenlijke koers en groei
Onze scholen staan er goed voor. Met enige variatie tussen vestigingen groeien de totale leerlingaantallen. De vooruitzichten voor de komende jaren wijzen op verdere groei. Ook de slaagpercentages zijn verheugend: met resultaten rond of boven de 90% leveren onze leerlingen en collega’s een enorme prestatie, zeker afgezet tegen het landelijk gemiddelde en onze regio. Deze resultaten zijn mede te danken aan de directies van onze scholen, die sturing geven aan hun vestigingen. In nauwe samenwerking met de medezeggenschapsraden zorgen zij voor breed gedragen beleid, waarbij de stem van medewerkers, ouders en leerlingen een onmisbaar kompas vormt. Dankzij een lagere uitstroom en een geslaagde wervingsperiode hebben wij ondanks de verdwijnende inzet van ZZP medewerkers met een vrijwel complete formatie het schooljaar kunnen realiseren, we blijven ook streven naar een nog lager ziekteverzuim.
Rentmeesterschap en toekomst
Om ons onderwijs optimaal te faciliteren, investeren we in diverse voorzieningen. Vanuit goed rentmeesterschap over de aan ons toevertrouwde middelen realiseren we de komende jaren duurzame, aantrekkelijke en moderne leeromgevingen. Duurzaamheid is een sleutelwoord voor onze bouw inspanningen en aanschaffingen, de verdubbeling van het aantal zonnepanelen tot ruim 4000 is een hele mooie mijlpaal. Onze toezichthouders spelen hierin een cruciale rol; hun kritische en betrokken blik op onze langetermijnstrategie en financiële kaders houdt ons scherp en koersvast. Daarnaast heeft onze digitale leeromgeving haar waarde bewezen bij het wegwijs maken van leerlingen in een complexe wereld.
Omzien naar elkaar
De post-COVID-periode heeft ons herinnerd aan het cruciale belang van welzijn. Een aanzienlijk deel van onze leerlingen heeft extra aandacht nodig. Vanuit de overtuiging dat we naar elkaar moeten omzien, trekken we niet alleen op met docenten en ouders, maar ook intensief met onze maatschappelijke partners. Samen met hen werken we hard om leerlingen met mentale zorgen — of leerlingen die momenteel thuiszitten — weer een veilige plek en een werkend perspectief te bieden. Ook voor hoogbegaafde leerlingen of zij die andere uitdagingen kennen, zoeken we naar een passende plek. We zien dat het klassieke mentoraat steeds vaker wordt aangevuld door persoonlijke leerlingcoaching, waarbij we de tijd en energie vrijmaken om de naaste verder op weg te helpen.
Talentontwikkeling en bezieling
Onze ambities komen samen in onze drieledige opdracht: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming. Wij willen leerlingen helpen om hun gegeven talenten te ontdekken en tot bloei te laten komen. Om hierin te groeien, werken we steeds meer programmatisch als een lerende organisatie. Door het bovenschoolse koersprogramma werpen de projecten hun eerste vruchten af, gedragen door de bezieling van collega’s uit de gehele vereniging. Onze CVO Academie ondersteunt dit proces en versterkt het leiderschap op elk niveau.
Financiële gezondheid
Om deze ambities waar te maken, hebben we afgelopen jaar zoals gepland iets meer middelen ingezet dan er aan baten binnenkwamen. Wij zijn verheugd dat we over de financiële ruimte beschikken om ons onderwijs en de organisatie zo duurzaam te faciliteren. Als vereniging kunnen we tegen een stootje; de gezonde financiële ratio’s vormen een stevig fundament om onze missie ook in de toekomst voort te zetten.
Wij danken iedereen die het afgelopen jaar heeft bijgedragen aan de opdracht van CVO. Samen maken we met ons onderwijs voor het leven het verschil voor de generatie en de samenleving van morgen.
Rotterdam, mei 2026
CVO, Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving
Marc Mittelmeijer en Ton Bestebreur
raad van bestuur
We blijven actief onderwijsvernieuwingen stimuleren, investeren in moderne en duurzame gebouwen en richten ons op het versterken van onze cyberweerbaarheid
Ton Bestebreur
Wij geloven sterk in het concept van een lerende organisatie, waarin continu verbeteren en gezamenlijk groeien centraal staan
Marc Mittelmeijer