CVO Academie biedt breed scala aan werkvormen
In 2025 werd een breed en divers leerprogramma aangeboden, ontwikkeld samen met docenten uit verschillende scholengroepen. Het aantal deelnemers groeit en bijna 80% van de medewerkers maakte gebruik van de online leeromgeving, wat resulteerde in ruim 3.000 deelnames aan leeractiviteiten.
Op het gebied van innovatie lag de focus op kennisdeling en het stimuleren van vernieuwend werken. Binnen de pijler kennis zijn drie kenniswerkplaatsen gestart waarin onderwijsprofessionals samen onderzoek doen naar thema’s als diversiteit en inclusie, motivatie en welzijn en levensecht leren. Daarnaast werken CVO-collega’s samen met Hogeschool Rotterdam aan praktijkgerichte kennis over onderwijskundig leiderschap.
Een belangrijk hoogtepunt was het CVO Kennisfestival, waar ruim 2.000 collega’s deelnamen aan workshops en ontmoetingen gericht op het versterken van kennis, vaardigheden en vitaliteit. Hiermee draagt de CVO Academie actief bij aan leren, samenwerken en kennisdeling binnen de vereniging.